Chargé de Ressources Humaines (H/F)

Présentation de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD pour une période de 8 à 9 mois en temps plein à Troyes. Au sein du service RH constitué de 8 collaboratrices, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vous aurez en charge la gestion des relations sociales et des projets RH de l’écosystème Y SCHOOLS. Au total, le service RH gère 6 entités juridiques, ce qui représente environ 250 collaborateurs permanents.

  • Type de contrat : CDD de 8 à 9 mois - Temps plein
  • Lieu : Troyes
  • Contact : Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à recrutement@yschools.fr

Poste

  • Organiser les élections professionnelles de nos deux CSE et gérer les relations les sociales
  • Piloter l’organisation des évènements RH/QVT et communiquer auprès des collaborateurs
  • Apporter conseil et assistance auprès des managers et des collaborateurs
  • Gérer et suivre les dossiers disciplinaires et des contentieux
  • Assurer la veille juridique en matière de droit social et être force de proposition pour anticiper les changements
  • Prendre part à la mise en œuvre et au suivi de la politique Santé/Sécurité et QVT
  • Organiser et contribuer à la mise en œuvre de projets transverses
  • Assurer l’élaboration d’indicateurs sociaux et rédaction de la BDES
  • Vous serez l’interlocuteur(trice) principal des membres du CSE et référente en matière de Handicap, Égalité Professionnelle, Diversité, Lutte contre le Harcèlement et Santé-Sécurité

Profil

  • Une grande rigueur administrative est attendue sur ce poste : organisation de l’activité en multisites
  • Diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines / Droit Social
  • Vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire et avez une solide connaissance en droit du travail
  • Vous avez des capacités rédactionnelles fortes et une capacité à communiquer
  • Le travail d’équipe est important pour vous, vous êtes organisé(e) et réactif(ve)
  • Vous disposez d’un sens de la confidentialité, des capacités d’écoute et d’adaptation