Présentation de l'offre
Afin de nous accompagner dans le recrutement des futurs étudiants de l’Ecole Supérieure de Tourisme sur le campus de Metz, nous sommes à la recherche d’un Commercial(e)/Chargé(e) des Relations Entreprises possédant le sens du challenge et aimant travailler en mode collaboratif (campus multisites). Pourquoi nous rejoindre ?
Poste en CDI – Statut Technicien au forfait jours – Temps Plein à Metz
Congés payés acquis dès la première année et 3 semaines de RTT
Rémunération variable avec prime sur objectifs
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Lieu : Metz
- Contact : Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à recrutement@yschools.fr
Poste
Développement Commercial sur la cible étudiante
- Déployer la politique commerciale à travers des actions commerciales, prospection, relation professionnelle afin de développer le nombre de nouveaux étudiants et atteindre les objectifs
- Elaborer et assurer le terrain de prospection (salons, forums) et en assurer la mise en œuvre
- Définir les actions commerciales et promotionnelles à mettre en place dans le cadre de l’acquisition, la fidélisation et la transformation des prospects
- Assurer un suivi de son activité : (reporting, suivi CRM, indicateurs commerciaux, atteinte des objectifs)
Développement Commercial sur la cible entreprise
- Assurer la prospection, le suivi de relation professionnelle et la fidélisation des entreprises
- Réaliser les visites aux entreprises (visite de campus et présentation cursus)
- Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction fiches de poste, définition du profil, sélection des étudiants adéquats, transmission du CV)
- Présenter et gérer la mise en œuvre, en lien avec l’équipe pédagogique, de l’Ecole Supérieure de Tourisme pour les projets collaboratifs avec des entreprises
Dans la mesure où vous évoluerez sur un campus multi-marques, vous serez également amené à participer aux actions de développement commercial de l’ensemble des activités de Y SCHOOLS.
Suivi Prospects/Candidats
- Rencontrer, informer, séduire et rassurer les futurs étudiants
- Assurer un suivi des prospects du premier contact jusqu’à son inscription
- Gérer la gestion des admissibles : accueil et accompagnement des candidats, animation sur le campus, suivi des concours
Profil
- Titulaire d’une formation de niveau Bac+3/Bac+5 en commerce, vous avez un tempérament de business developper et une capacité à travailler sur plusieurs marques et problématiques
- Très bon sens relationnel et de l’écoute, vous aimez travailler en équipe
- Goût du challenge, vous avez déjà une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement ou à défaut dans la prestation de services